Un reciente estudio de Betterfly y Criteria destaca a Monterrey como la ciudad con los colaboradores más comprometidos de México. A través de una investigación que abarcó a más de 3,000 empleados en Latinoamérica, se midieron factores como la permanencia, recomendación y disfrute en el trabajo, revelando que solo el 50% de los empleados en México se consideran comprometidos, pero Monterrey sobresale por su enfoque en el bienestar laboral.
¿Qué diferencia a Monterrey?
- Beneficios personalizados: Las empresas en Monterrey se caracterizan por ofrecer beneficios que mejoran la calidad de vida de sus empleados.
- Clima laboral positivo: Los trabajadores se sienten apoyados y con oportunidades de crecimiento.
- Cultura organizacional sólida: Se fomenta un ambiente de trabajo saludable y que valora el bienestar de los colaboradores.
El estrés, un enemigo silencioso
A pesar del alto compromiso, el 40% de los colaboradores en Monterrey reportan altos niveles de estrés. El estudio también destacó que en México, 4 de cada 10 personas sufren estrés laboral.
El camino hacia un México más comprometido
- Priorizar el bienestar de los empleados: Las empresas deben implementar programas que aborden la salud física y mental.
- Fomentar un clima laboral positivo: Reconocer logros y brindar apoyo motiva a los colaboradores.
- Comunicación efectiva de beneficios: Es fundamental que los empleados conozcan y valoren los beneficios que reciben.
Monterrey demuestra que es posible crear espacios de trabajo donde las personas se sientan motivadas y comprometidas, y que el bienestar debe ser una prioridad en las organizaciones.
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