¡Adiós a las 48 horas! Así será la reducción de la jornada laboral en México

Es oficial: el Congreso de la Unión aprobó la reforma histórica para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. Esta medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar sus bolsillos, ya que queda estrictamente prohibido reducir el salario o las prestaciones actuales.+1

Para evitar golpes bruscos a la economía y permitir que las empresas se organicen, la reducción no será de golpe.Siguiendo las recomendaciones de la OIT, el ajuste se aplicará cada 1 de enero de la siguiente forma:

• 2026: Año de preparación (se mantienen 48 horas).
• 2027: Baja a 46 horas.
• 2028: Baja a 44 horas.
• 2029: Baja a 42 horas.
• 2030: Se alcanza la meta de 40 horas.

¿Qué pasa con los días de descanso y las horas extra?

Aunque la ley mantiene formalmente el esquema de seis días de trabajo por uno de descanso, la Secretaría del Trabajo aclaró que, al limitarse a 40 horas totales manteniendo turnos de 8 horas, en la práctica se abren las “coordenadas” para disfrutar de dos días de descanso.

En cuanto al tiempo extra, el tope subirá de 9 a 12 horas semanales para dar flexibilidad en temporadas altas, pero se aplicará un nuevo control estricto mediante registros electrónicos. Un cambio inmediato tras la publicación de la reforma es que los menores de 18 años tendrán prohibido, bajo cualquier circunstancia, trabajar horas extraordinarias.+1

Esta reforma coloca a México a la vanguardia en derechos laborales en América Latina, igualando condiciones con países como Chile y Ecuador. Tras el aval federal, solo falta la ratificación en los estados para que el cambio sea una realidad constitucional.+1

Este ajuste promete transformar el día a día en zonas con alta actividad comercial y turística, como Acapulco, permitiendo a miles de familias guerrerenses mayor tiempo de convivencia y descanso.