¿Cuánto debe ganar una empleada del hogar?

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💰🏠 ¿Contratas a una empleada del hogar tres días por semana? La ley establece un salario mínimo profesional que debes respetar. En agosto de 2026, el pago mensual varía según la zona del país y también incluye derechos como IMSS, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.

Si planeas contratar a una empleada del hogar que labore únicamente tres días por semana, es importante conocer cuál es el salario mínimo que establece la ley para cumplir con tus obligaciones laborales.

De acuerdo con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), durante 2026 las personas trabajadoras del hogar tienen un salario mínimo profesional de 342.47 pesos diarios en la mayor parte del país y de 440.87 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.

Con estos montos, una trabajadora del hogar que preste sus servicios tres días a la semana deberá recibir como mínimo 1,027.41 pesos semanales en el resto de México, lo que equivale a 4,109.64 pesos al mes, considerando 12 días laborados.

En la Zona Libre de la Frontera Norte, el pago mínimo asciende a 1,322.61 pesos por semana y 5,290.44 pesos mensuales bajo el mismo esquema.

Además del salario, la Ley Federal del Trabajo reconoce diversos derechos para las personas trabajadoras del hogar cuando existe una relación laboral. Entre ellos destacan la inscripción al IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, días de descanso y el pago correspondiente por laborar en días festivos.

La legislación también aclara que este régimen aplica únicamente a quienes realizan labores en casas habitación, como limpieza, cocina, lavado, planchado o cuidado de personas. No incluye al personal de hoteles, restaurantes, hospitales, escuelas, bares o edificios, quienes se rigen por otras disposiciones laborales.

Las autoridades recuerdan que el salario puede ser superior si así lo acuerdan ambas partes, pero nunca inferior al mínimo profesional fijado por la Conasami.

Foto de Ali Alcántara

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