México busca recuperar parte del talento especializado que emigró a Estados Unidos para desarrollar su carrera profesional. La estrategia consiste en atraer conocimientos, inversiones y relaciones empresariales construidas en el extranjero para fortalecer industrias nacionales de alto valor agregado.
La iniciativa es encabezada por la Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México (SEDECO) y busca conectar a científicos, investigadores y empresarios mexicanos con proyectos productivos en sectores como la biotecnología y las ciencias de la salud.
La secretaria de Desarrollo Económico, Manola Zabalza, explicó que el proyecto comenzó hace aproximadamente dos años y forma parte de los esfuerzos vinculados al Plan México, presentado por el gobierno de Claudia Sheinbaum en enero de 2025.
La funcionaria señaló que el objetivo no es solamente evitar la salida de profesionales, sino también conseguir que quienes ya desarrollaron una trayectoria internacional regresen o colaboren con empresas e instituciones del país.
Mexicanos en Estados Unidos colaboran con empresas nacionales
Tres casos muestran las distintas formas en que puede aprovecharse el talento mexicano en el extranjero.
Simón Goldbard, formado en la UNAM y con doctorado en inmunogenética por la Universidad de Iowa, desarrolló buena parte de su carrera en la industria biotecnológica estadounidense.
Actualmente asesora a Probionics, empresa mexicana que fabrica prótesis electrónicas para personas con amputaciones de brazos, manos o dedos. La tecnología utiliza señales musculares para controlar los dispositivos.
Goldbard considera que México tiene capacidad para desarrollar y fabricar tecnología especializada, pero advierte que se requieren laboratorios, equipos, presupuesto y personal para ofrecer condiciones competitivas a los investigadores.
Otro proyecto es el de Andrey Zarur, empresario formado en México y con estudios de posgrado en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).
Zarur busca instalar una planta de manufactura de GreenLight Biosciences en el área metropolitana de la Ciudad de México. La compañía desarrolla productos agrícolas e industriales basados en ARN.
El proyecto contempla una inversión estimada de entre 50 y 100 millones de dólares y la creación de hasta 500 empleos directos especializados. Sin embargo, la planta todavía se encuentra en fase de desarrollo y esas cifras corresponden a proyecciones, no a resultados concretados.
Biotecnología y ciencias de la salud, sectores estratégicos
El tercer caso es el de Javier Coindreau, médico que trabajó durante dos décadas en empresas farmacéuticas internacionales como Pfizer, Novartis, Gilead y Vertex.
Desde 2024 asesora a empresas mexicanas de biotecnología y fondos de inversión interesados en el sector. Su trabajo consiste en acercar proyectos nacionales a especialistas, inversionistas y redes de innovación en Estados Unidos.
Para Coindreau, el retorno del talento no necesariamente implica abandonar el país donde se construyó una carrera. También puede traducirse en transferencia de conocimientos, asesoría, inversión y colaboración empresarial.
Los tres casos muestran oportunidades para fortalecer la industria nacional, aunque también dejan ver los obstáculos que enfrenta México para competir en investigación y desarrollo tecnológico.
El reto: crear condiciones para investigar e innovar
El reportaje también recoge advertencias sobre las condiciones necesarias para que la estrategia funcione.
La economista Mariana Mazzucato considera que el Plan México representa una oportunidad para colocar el desarrollo productivo en el centro de la política económica, pero advierte que se necesita transformar la capacidad institucional del Estado y mejorar la coordinación entre gobierno y sector privado.
Por su parte, la investigadora de la UNAM y exdirectora del Conacyt, Elena Álvarez-Buylla, sostiene que una política científica debe partir de las necesidades del país y garantizar infraestructura y financiamiento para la investigación básica y aplicada.
Su planteamiento es que México debe construir capacidades permanentes y no depender únicamente del regreso o la participación de determinados profesionistas.
La apuesta por recuperar talento especializado plantea una oportunidad para generar innovación, inversión y empleos de mayor calidad. Sin embargo, su éxito dependerá de que existan recursos, instituciones sólidas y condiciones para convertir el conocimiento adquirido en el extranjero en desarrollo productivo dentro del país.
